Vice-doyenne à la recherche, professeure titulaire et chercheure régulière
Affiliation
Faculté des sciences infirmières - Université de Montréal
Expertise
Mélanie Lavoie-Tremblay est infirmière et chercheuse. Ses travaux de recherche portent principalement sur Mélanie Lavoie-Tremblay portent sur la rétention des nouvelles infirmières et sur l'organisation des soins et de travail.
Les intérêts de recherche de Pre Lavoie-Tremblay incluent l’attraction et le maintien en poste du personnel infirmier, les programmes d’orientation destinés au nouveau personnel infirmier, l’organisation des soins et du travail, la main-d'oeuvre infirmière, l’évaluation des programmes et le transfert de connaissances aux gestionnaires.
Thèmes de recherche
- Santé mentale au travail
- Infirmière
- Gestion de projets
- Environnement de travail
Projets de recherche
En cours (2025-2026)
- Impacts of strengths-based nursing and healthcare leadership training program: A qualitative study. Subvention d’engagement partenarial. CRSH. Co-investigateur.
- Continuum PAROLE-Onco : Vers le développement de compétences en auto-soins pour améliorer l'expérience de la vie après les traitements aigus de cancer du sein - IRSC. Co-investigateur.
- Mise à l'échelle de PAROLE-Onco+: Le partenariat de soins et de services au bénéfice des patients et de leurs proches touchés par le cancer pour améliorer leur expérience tout au long de la trajectoire de soins - Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS). Co-investigateur.
- Outiller les gestionnaires pour intervenir rapidement auprès d’employés en détresse psychologique : un projet de recherche-action avec les centres de la protection et de l’enfance et de la jeunesse -Fonds de recherche du Québec FRQ. Co-investigateur.
Publications
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Tan, V. et Lavoie-Tremblay, M. (2025) Transition to Practice: Perceptions of Newly Graduated Nurses in Relation to the Participation of Nurse Managers in a Transition Program. Journal for Nurses in Professional Development. 41 1: 26-31.
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Frechette, J., Boies, K., Lavoie-Tremblay, M., Clausen, C., Ens Manning, K., Mastroberardino, M., Lavigne, G.e., et Gottlieb, L.N. (2025) Development and Validation of the Strengths-Based Nursing and Healthcare Leadership Scale. Science of Nursing and Health Practices / Science infirmière et pratiques en santé. 7 2: 88-108.
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Lavoie-Tremblay, M., Boies, K., Clausen, C., *Fréchette, J., Manning, K., Gelsomini, C., Cyr, G., Lavigne, G., Gottlieb, B., et Gottlieb, L.N. (2024) Nursing leaders' perceptions of the impact of the Strengths-Based Nursing and Healthcare Leadership program three months post training. International journal of nursing studies. 6: 100190.
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Castiglione, S.A., Lavoie-Tremblay, M., Kilpatrick, K., Gifford, W., et Semenic, S.E. (2024) Exploring Shared Implementation Leadership of Point of Care Nursing Leadership Teams on Inpatient Hospital Units: Protocol for a Collective Case Study. JMIR research protocols. 13: e54681.
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Lavoie-Tremblay, M., Boies, K., Clausen, C., *Fréchette, J., Manning, K., Gelsomini, C., Cyr, G., Lavigne, G., Gottlieb, B., et Gottlieb, L.N. (2024) Evaluation of the effectiveness of a Strengths-Based Nursing and Healthcare Leadership program aimed at building leadership capacity: A concurrent mixed-methods study. International Journal of Nursing Studies Advances. 6: 100184.
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Clavel, N., Paquette, J., Briand, A., Biron, A., Bernard, L., Gélinas, C., et Lavoie-Tremblay, M. (2024) Patient and Family Engagement in Infection Prevention During the COVID-19 Pandemic: A Q-Methodology Study with Stakeholders from a Canadian University Health Care Center. Joint Commission Journal on Quality and Patient Safety.
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*Hudson, E., Lavoie-Tremblay, M., et Antonia, A. (2024) Exploring Police Officer Experiences During the Transfer of People in Crisis to Emergency Department Nurses and Staff. Issues in Mental Health Nursing. 1-9.
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Audet, L.A., Lavoie-Tremblay, M., Tchouaket, É., et Kilpatrick, K. (2024) Interprofessional teams with and without nurse practitioners and the level of adherence to best practice guidelines in cardiac surgery: A retrospective study. Journal of Clinical Nursing. 33 11.
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Verkuyl, M., Violato, E., Harder, N., Southam, T., Lavoie-Tremblay, M., Goldsworthy, S., Ellis, W., Campbell, S.H., et Atack, L. (2024 ) Virtual simulation in healthcare education: a multi-professional, pan-Canadian evaluation. Advances in Simulation 9 1: 3.
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Audet, L.A., Lavoie-Tremblay, M., Tchouaket, É., et Kilpatrick, K. (2023) The level of adherence to best-practice guidelines by interprofessional teams with and without acute care nurse practitioners in cardiac surgery: A study protocol. PLoS One. 18 3: e0282467.
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Formations
Stage postdoctoral
Université de Toronto
Stage postdoctoral
McMaster University
Doctorat en santé au travail
Université Laval
Maitrise en soins infirmiers
Université Laval
Baccalauréat en soins infirmiers
Université Laval
Distinctions
- 2021 Fellow de l'Académie canadienne des sciences infirmières (Canadian Nurses Association)
- 2020 Co-auteure "When the pediatric intensive care unit becomes home: A hermeneutic-phenomenological study" (Canadian Journal of Nursing Research CJNR award for writing Excellence McGill University )
- 2020 Premiere auteure, articles les plus téléchargés dans l'histoire récente 2020 (Journal of Nursing Management)
- 2019 Co-auteure "Essential Professional Nursing Practices in mental health: A cross-sectional study of hospital inpatient care " (McGill MedStar Award in recognition of the excellent research Faculty of Medicine at McGill University )
- 2017 Co-auteure (étudiant en maîtrise en tant que premier auteur), articles les plus téléchargés dans l'histoire récente 2017-2019 (Journal of Nursing scholarship)
- 2017 Gagnante du concours de rédaction de cas PMI 2017- co-auteure (Project Management Institute Case Competition)
- 2011 Chercheur-boursier Junior 2 (Fonds de recherche du Québec – Santé)
- 2007 Chercheur-boursier Junior 1 (Fonds de recherche du Québec – Santé)
- 2003 Bourse postdoctorale (Instituts de recherche en santé du Canada)
- 2000 Bourse doctorale (Instituts de recherche en santé du Canada)