Directeur scientifique adjoint du CR-IUSMM et chercheur régulier
Affiliation
Département d'éducation et de pédagogie - Université du Québec à Montréal
Expertise
Marc Corbière a une formation en psychologie du travail, en ergonomie, en réadaptation au travail et en counseling de carrière. Ses travaux de recherche portent principalement sur le développement, l'implantation et l'évaluation d'interventions et d'outils de mesure liés à la santé mentale au travail.
Les intérêts de recherche de Pr Corbière incluent l'intégration et la réadaptation de personnes vivant avec un trouble mental grave (ex. : schizophrénie, bipolarité) ou un trouble mental courant (ex. : anxiété, dépression) en plus d'analyser la notion de ''divulgation de son état de santé'' en milieu de travail et ses retombées. En parallèle à son programme de recherche, il a développé plusieurs outils cliniques et de recherche. Fort de nombreuses collaborations nationales et internationales, il a la possibilité de comparer ses résultats de recherche à d’autres contextes et à d'autres populations. En plus d'être chercheur, Pr Corbière est titulaire de la Chaire de recherche en santé mentale et travail financé par la Fondation de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal.
Thèmes de recherche
- Retour et réintégration au travail
- Développement et évaluations d'interventions psychosociales
- Développement et évaluation d'outils de mesure
- Counseling de carrière
- Psychologie du travail
Projets de recherche
En cours (2025-2026)
- Plateforme d’outils de mesure validés pour favoriser la réinsertion au travail de personnes avec un trouble mental – Toolkit
- Programme de retour au travail durable favorisant le rétablissement pour les employés en absence maladie due à un trouble mental courant : développement, implantation et évaluation de PRATICAdr version 2.0
- Favoriser un retour au travail durable chez les travailleurs en absence maladie liée à un problème de santé psychologique : évaluation de l’intervention HealthyMinds en ligne
- CERVEAUX@TRAVAIL: Une approche novatrice pour promouvoir la santé psychologique au travail des personnes en situation de handicap liée au TDA/H
- Sustainable return to work for people with musculoskeletal and mental impairment: Improving communication and concertation among stakeholders
- Recherche appliquée sur le handicap psychique (France) – Expérimentation d’actions collectives inspirées des Thérapies Cognitives-comportementales de groupe
- Les pratiques gagnantes du travail hybride de qualité pour favoriser la santé des travailleurs.euses
Publications
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Corbière, M., Mazaniello-Chézol, M., Lecomte, T., Guay, S., Panaccio, A., et Giguère, C.-É. (2025) Web-enhanced return-to-work coordination for employees with common mental disorders: reduction of sick leave duration and relapse. BMC Public Health. 25 1: 676.
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Larivière, N., Dahl, K., et Corbière, M. (2025) Correction: Pilot Evaluation of the Newly Developed Borderline Intervention for Work Integration (BIWI). Journal of Psychosocial Rehabilitation and Mental Health.
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Leblond, J., Faurie, I., et Corbière, M. (2024) Obstacles, Self-Efficacy, and Strategies for Returning to Work after Experiencing Burnout: Paving the Path to Sustainable Reintegration. Journal of Occupational Rehabilitation. 14.
Plus d'informations -
Charette-Dussault, É. et Corbière, M. (2024) Working alliance patterns in a context of supported employment programmes for people with a severe mental illness: An employment specialist perspective. Journal of Vocational Rehabilitation. 61 3: 438-453.
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Hotte-Meunier, A., Sarraf, L., Bougeard, A., Bernier, F., Voyer, C., Deng, J., El Asmar, S., Stamate, A.N., Corbière, M., Villotti, P., et Sauvé, G. (2024) Strengths and challenges to embrace attention-deficit/hyperactivity disorder in employment—A systematic review. Neurodiversity. 2: 27546330241287655.
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Lecomte, T., Heyden, I., Raffard, S., Khazaal, Y., Livet, A., Power, P., Roy, M.A., Abdel-Baki, A., et Corbière, M. (2024) Validation francophone de la CASIG-rev - un outil clinique visant a soutenir le retablissement des personnes avec un trouble psychiatrique. Canadian Journal of Psychiatry. 69 10: 759-767.
Plus d'informations -
Thibaudeau, E., Lecomte, T., Corbière, M., Abdel-Baki, A., Simard, A., Roy, M.A., et Cellard, C. (2024) Assessing the fidelity of supported education programs for first-episode psychosis to the supported employment guidelines adapted for education. Early Intervention in Psychiatry. 18 9.
Plus d'informations -
*Robitaille-Beaumier, E.-L., *Lachance, J.-P., Larivière, N., et Corbière, M. (2024) Strategies used by Occupational Therapists to overcome return-to-work obstacles perceived by workers with common mental disorders. British Journal of Occupational Therapy. 87 6: 344-350.
Plus d'informations -
Corbière, M., Rabouin, D., Negrini, A., Mazaniello-Chézol, M., Sideris, L., Prady, C., et *Lachance, J.P. (2024) Validation of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale for Women on Sick Leave Due to Breast Cancer (ROSES-BC). Journal of Occupational Rehabilitation. 34 4: 818-831.
Plus d'informations -
Villotti, P., Kordsmeyer, A.C., Roy, J.S., Corbière, M., Negrini, A., et Larivière, C. (2024) Systematic review and tools appraisal of prognostic factors of return to work in workers on sick leave due to musculoskeletal and common mental disorders. PLoS One. 19 7: e0307284.
Plus d'informations -
Corbière, M., Villotti, P., Berbiche, D., et Lecomte, T. (2024) Predictors of job tenure for people with a severe mental illness, enrolled in supported employment programs. Psychiatric Rehabilitation Journal. 47 1: 64-72.
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Formations
Diplôme de 3e cycle - Prévention en incapacité au travail
Université de Sherbrooke
Stage postdoctoral en psychiatrie
University of British Columbia
Stage postdoctoral en psychiatrie sociale
Université McGill
Doctorat en psychologie et counseling
Université de Montréal
DESS en psychologie du travail
Université Toulouse Le Mirail
Maîtrise en psychologie sociale et du travail
Université Toulouse Le Mirail
Baccalauréat en psychologie générale et ergonomie
Université Toulouse Le Mirail
Distinctions
- 2020 Prix d’excellence en recherche – Réalisations (Faculté des sciences de l’éducation (UQAM) )
- 2017 Chaire en santé mentale et travail (Fondation de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal)
- 2012 Chercheur-boursier Senior (Fonds de recherche du Québec – Santé)
- 2010 Chercheur-boursier Junior 2 (Fonds de recherche du Québec – Santé)
- 2004 Bourse Nouveau chercheur (Instituts de recherche en santé du Canada)
- 2002 Bourse postdoctorale (Michael Smith Foundation for Health Research)