Professeur titulaire et chercheur régulier
Affiliation
Département d'éducation et de pédagogie - Université du Québec à Montréal
Axe de recherche
Marc Corbière a une formation en psychologie du travail, en ergonomie, en réadaptation au travail et en counseling de carrière. Ses travaux de recherche portent principalement sur le développement, l'implantation et l'évaluation d'interventions et d'outils de mesure liés à la santé mentale au travail.
Les intérêts de recherche de Pr Corbière incluent l'intégration et la réadaptation de personnes vivant avec un trouble mental grave (ex. : schizophrénie, bipolarité) ou un trouble mental courant (ex. : anxiété, dépression) en plus d'analyser la notion de ''divulgation de son état de santé'' en milieu de travail et ses retombées. En parallèle à son programme de recherche, il a développé plusieurs outils cliniques et de recherche. Fort de nombreuses collaborations nationales et internationales, il a la possibilité de comparer ses résultats de recherche à d’autres contextes et à d'autres populations. En plus d'être chercheur, Pr Corbière est titulaire de la Chaire de recherche en santé mentale et travail financé par la Fondation de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal.
Thèmes de recherche
- Retour et réintégration au travail
- Développement et évaluations d'interventions psychosociales
- Développement et évaluation d'outils de mesure
- Counseling de carrière
- Psychologie du travail
Projets de recherche
En cours (2023-2024)
- Plateforme d’outils de mesure validés pour favoriser la réinsertion au travail de personnes avec un trouble mental – Toolkit
- Programme de retour au travail durable favorisant le rétablissement pour les employés en absence maladie due à un trouble mental courant : développement, implantation et évaluation de PRATICAdr version 2.0
- Favoriser un retour au travail durable chez les travailleurs en absence maladie liée à un problème de santé psychologique : évaluation de l’intervention HealthyMinds en ligne
- CERVEAUX@TRAVAIL: Une approche novatrice pour promouvoir la santé psychologique au travail des personnes en situation de handicap liée au TDA/H
- Évaluation des facteurs, outils et interventions pour promouvoir un retour au travail durable des travailleurs avec des problèmes de santé psychologique
- Recherche appliquée sur le handicap (France) – Expérimentation d’actions collectives inspirées des Thérapies Cognitives-comportementales de groupe
Publications
Voir toutes les publications-
Faith, L.A., Lecomte, T., Corbière, M., et Lysaker, P.H. (2023) Metacognitive mastery moderates the relationship between positive symptoms and distress in adults with serious mental illness. Journal of Mental Health. 32 4: 728-735.
Plus d'informations -
*Sauvé, G., Buck, G., *Lepage, M., et Corbière, M. (2022) Minds@Work: A New Manualized Intervention to Improve Job Tenure in Psychosis Based on Scoping Review and Logic Model. Journal of occupational rehabilitation. 32 3: 515-528.
Plus d'informations -
Corbière, M., *Lachance, J.P., Jean-Baptiste, F., *Hache-Labelle, C., *Riopel, G., et Lecomte, T. (2022) Healthy Minds: Group Cognitive-Behavioral Intervention for Sustainable Return to Work After a Sick Leave Due to Depression. Journal of occupational rehabilitation. 32 3: 505-514.
Plus d'informations -
Corbière, M., Mazaniello-Chézol, M., Lecomte, T., Guay, S., et Panaccio, A. (2022) Developing a collaborative and sustainable return to work program for employees with common mental disorders: a participatory research with public and private organizations. Disability and rehabilitation. 44 18: 5199-5211.
Plus d'informations -
*Lachance, J.P., Corbière, M., *Hains-Monfette, G., et Bernard, P. (2022) Clearing Your Mind of Work-Related Stress Through Moderate-to-Vigorous and Leisure-Time Physical Activity: What ‘Dose’ it Take? Applied Research in Quality of Life.
Plus d'informations -
Toth, K.E., *Yvon, F., *Villotti, P., Lecomte, T., *Lachance, J.P., Kirsh, B., Stuart, H., Berbiche, D., et Corbière, M. (2022) Disclosure dilemmas: how people with a mental health condition perceive and manage disclosure at work. Disability and Rehabilitation. 44 25: 7791-7801.
Plus d'informations -
Larivière, N., *Dahl, K., et Corbière, M. (2022) Conception et modèle logique de l’intervention BIWI sur la réinsertion au travail de personnes avec un trouble de personnalité limite. Santé Mentale au Québec. Conception et modèle logique de l’intervention BIWI sur la réinsertion au travail de personnes avec un trouble de personnalité limite. 47 2: 197-220.
Plus d'informations -
Corbière, M., *Charette-Dussault, É., et Larivière, N. (2022 epub ahead of print) Recognition During the Return-to-Work Process in Workers with Common Mental Disorders. Journal of Occupational Rehabilitation.
Plus d'informations -
Villotti, P., Gragnano, A., Larivière, C., Negrini, A., Dionne, C.E., et Corbière, M. (2021) Tools Appraisal of Organizational Factors Associated with Return-to-Work in Workers on Sick Leave Due to Musculoskeletal and Common Mental Disorders: A Systematic Search and Review. Journal of occupational rehabilitation. 31 1: 7-25.
Plus d'informations -
Gragnano, A., Corbière, M., Picco, E., Negrini, A., Savioli, G., Conti, M., Corsiglia, L., et Miglioretti, M. (2022) Adaptation and validation of the cardiovascular version of the Return-to-Work Obstacles and Self-Efficacy Scale (ROSES-CVD) to the Italian context. Disability and Rehabilitation. 1-9.
Plus d'informations -
Kukla, M., Faith, L.A., Lysaker, P.H., Wiesepape, C., Corbière, M., et Lecomte, T. (2022) Total Metacognitive Capacity Predicts Competitive Employment Acquisition Across 6 Months in Adults With Serious Mental Illness Receiving Psychiatric Rehabilitation Services. Journal of Nervous and Mental Disease 210 1: 869-873.
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Formations
Diplôme de 3e cycle - Prévention en incapacité au travail
Université de Sherbrooke
Stage postdoctoral en psychiatrie
University of British Columbia
Stage postdoctoral en psychiatrie sociale
Université McGill
Doctorat en psychologie et counseling
Université de Montréal
DESS en psychologie du travail
Université Toulouse Le Mirail
Maîtrise en psychologie sociale et du travail
Université Toulouse Le Mirail
Baccalauréat en psychologie générale et ergonomie
Université Toulouse Le Mirail
Distinctions
- 2020 Prix d’excellence en recherche – Réalisations (Faculté des sciences de l’éducation (UQAM) )
- 2017 Chaire en santé mentale et travail (Fondation de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal)
- 2012 Chercheur-boursier Senior (Fonds de recherche du Québec – Santé)
- 2010 Chercheur-boursier Junior 2 (Fonds de recherche du Québec – Santé)
- 2004 Bourse Nouveau chercheur (Instituts de recherche en santé du Canada)
- 2002 Bourse postdoctorale (Michael Smith Foundation for Health Research)