Passer au contenu principal
Centre intégré universitaire de santé
et de services sociaux de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Carrières et études

Emplois et stages

Emplois

Vous souhaitez contribuer à l’avancement de la recherche? Joignez-vous à l’une de nos équipes. Voici la liste des emplois et stages à combler au Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (CR-IUSMM). Si aucun poste ne correspond à ce que vous cherchez, n’hésitez pas à envoyer une candidature spontanée directement aux chercheurs dont les travaux vous intéressent.

Candidature spontanée

Le Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal est régulièrement à la recherche d’étudiants et de doctorants pour enrichir ses équipes de recherche. Si aucun des postes ou stages affichés ci-dessous ne vous correspond, consultez la liste de nos chercheurs et de leurs sujets de recherche. Identifiez l'équipe de recherche avec laquelle vous aimeriez travailler. Écrivez-leur directement. N'oubliez pas d'inclure à votre courriel les éléments suivants : 

  • votre CV
  • une lettre de présentation indiquant vos objectifs de recherche à long terme et vos principales réalisations

Vous pouvez également communiquer avec nous à criusmm.cemtl@ssss.gouv.qc.ca. 

Offre d’emploi - Assistant.e de recherche projet SAD-APP

Titre du projet

Projet SAD-APP: Recrutement des patients qui débutent ou changent de traitement antidépresseur en pharmacie, afin de déterminer la valeur ajoutée d'une application mobile dans le suivi médical et pharmaceutique.

Chercheur principal

Philippe Vincent, pharmacien, M.Sc., BCPP

Description du poste

La plupart des communications avec les collaborateurs et les sujets de recherche se font par téléphone ou par visioconférence.

  • Planifier les rendez-vous téléphoniques avec les sujets de recherche.
  • Fournir les informations par courriel, et obtenir les consentements éclairés des sujets sélectionnés par des pharmaciens collaborateurs.
  • Enseigner aux pharmaciens et aux patients participants comment utiliser une application mobile de santé mentale.
  • Recueillir et analyser les données obtenues.
  • Tenir une base de données organisée et confidentielle.
  • Faire des suivis réguliers avec les pharmaciens collaborateurs et les sujets de recherches
  • Mener des entretiens avec des patients pour recueillir leurs antécédents médicaux, et leurs résultats aux échelles cliniques PHQ-9 (dépression) et GAD-7 (anxiété).
  • Encourager et supporter les collaborateurs dans leur tâche de présélection des sujets.

Critères de recrutement

  • Diplôme de 1er cycle universitaire en science de la santé ou en psychologie
  • Orientation de carrière en santé mentale
  • Aisance dans les interactions avec des personnes souffrant de dépression
  • Certaines connaissances des médicaments psychiatriques
  • Parler et écrire français et anglais
  • Posséder son propre téléphone et ordinateur

Date limite pour postuler

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent soumettre un court texte d'intention et un curriculum vitae à M. Philippe Vincent, pharmacien, professeur agrégé de clinique, chercheur associé au CRI-USMM : philippe.vincent@umontreal.ca

Période du contrat : 1er septembre 2024 au 31 mars 2024.

Temps partiel et variable, nombre d’heures : 5 à 10 h par semaine.

Salaire selon convention Université de Montréal/auxiliaires de recherche (~24 $/h)

Offre d'empIoi - Poste de coordonnateur / coordonnatrice de projet CÉSAR

Titre du projet

Déterminer comment des facteurs de risque liés au stress chronique, tels que la stigmatisation ou le stress au travail, peuvent contribuer à la détérioration de la santé et au développement de maladies telles la dépression et le burnout.

Chercheur principal

Robert Paul Juster, Ph. D.

Description du poste

La personne embauchée aura pour rôle de soutenir son équipe dans la gestion courante du laboratoire et dans le développement de ses projets de recherche.

Exigences

  • Détenir une maîtrise ou un doctorat en sciences de la santé ou en sciences sociales
  • Expérience en recherche quantitative et/ou qualitative
  • Démontrer un intérêt envers l’étude du sexe et du genre
  • Autonomie, organisation et minutie
  • Aptitude en résolution de problèmes
  • Expérience significative en gestion de projet et en transfert de connaissances
  • Qualités de leadership et capacité à travailler en équipe
  • Bilinguisme français et anglais à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise des logiciels : Suite Office (p. ex., Microsoft Word, PowerPoint, Excel). Maîtriser divers autres outils informatiques (p. ex., SPSS, Teams, Zoom, Qualtrics) est un atout

Date limite pour postuler

Si vous êtes intéressé·e par cette offre, veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel avant  le 1reavril 2024 à :

Robert-Paul Juster, Ph. D.
Directeur du Centre d’études sur le sexe*genre, l’allostasie et la résilience (CÉSAR)
Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal,
robert-paul.juster@umontreal.ca

Pour en savoir plus

Consulter la fiche de l'offre d'emploi PDF

Stages et bourses cycles supérieurs

Si vous souhaitez effectuer un stage de recherche au sein du Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (CR-IUSMM), nous vous invitons à consulter les axes de recherche neurosciences et santé mentale  et évaluation des pratiques en santé mentale afin de bien connaître le domaine de recherche qui vous intéresse.

Offre de stage postdoctoral - Projet de recherche financé par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

Thème du projet

Projet de recherche financé par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) et intitulé « Analyse longitudinale et comparative des absences et des départs hâtifs dans un milieu d’éducation au Québec : une activité de recherche exploratoire ».

Salaire

À déterminer.

Lieu

L’affiliation sera à l’UQAM et au Centre de recherche de l’Institut universitaire de l’Université de Montréal (CR-IUSMM.) Elle ou il aura un espace de travail à l’IRSST (505, boulevard de Maisonneuve Ouest, Montréal, H3A 3C2) avec possibilité de faire du télétravail/travail en hybride.

Sommaire

Ce projet, dans lequel le stage postdoctoral sera intégré, s’inscrit dans la volonté d’analyser et de comparer des données administratives longitudinales sur l’absentéisme et le lien d’emploi (maintien et départs) de l’ensemble du personnel d’un centre de services scolaires québécois, en tenant compte de la nature de la lésion physique et/ou psychologique. Plus précisément, il est envisagé de mieux comprendre, pour ce secteur spécifique, comment les lésions professionnelles peuvent varier selon les étapes de carrière du personnel en emploi ou avoir un lien avec les retraites et les démissions.

Chercheuse responsable

  • Alessia Negrini, chercheuse à l’IRSST
  • Marc Corbière, professeur à l’UQAM, chercheur au CR-IUSMM

Conditions d'admissibilité

  • Détenir un doctorat en psychologie du travail, sociologie, anthropologie ou tout autre domaine connexe en sciences humaines et sociales
  • Posséder une bonne connaissance dans le domaine de la santé et du travail (par exemple évaluation des facteurs de psychosociaux), ainsi que dans le domaine des transitions psychosociales (par ex., absentéisme, retour au travail, départ à la retraite)
  • Posséder une bonne connaissance des propriétés psychométriques des outils de mesure (par exemple coefficient alpha de Cronbach)
  • Posséder une bonne connaissance de la méthodologie de recension des écrits et de revue des revues
  • Avoir de l’aisance avec les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Endnote et/ou Zotero. La connaissance de SPSS et de NVivo est un atout
  • Avoir d’excellentes capacités relationnelles et habiletés de communication
  • Maîtriser les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Être intéressé.e par les questions liées à la santé et la sécurité du travail
  • Être autonome, débrouillard.e et aimer travailler en équipe dans la réalisation d’un projet de recherche
  • Être ponctuel.le, persévérant.e et respecter les échéanciers

Les candidat.e.s provenant de l’étranger devront respecter les exigences et les procédures demandées par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Documents exigés

  • Lettre décrivant sa motivation pour le projet
  • Curriculum vitae complet

Date limite

31 décembre 2022

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à Samantha Vila Masse (IRSST) : Samantha.Vila@irsst.qc.ca

Pour en savoir plus

Consulter la fiche de l'offre d'emploiPDF